|
蘭州拓展訓練對企業的作用及意義 蘭州拓展訓練,也叫拓展訓練,是體驗式訓練的代表之一。主要流行的形式有戶外體驗式培訓、情景模擬、沙盤模擬和基于行動的學習。 2022-05-19 |
|
|
企業培訓中常用的幾種種培訓方法 教學法是企業最常用的培訓方法。它的優點是可以系統地傳授知識,在短時間內傳遞大量的信息,同時培訓很多人。缺點是單向交流,學員理解有一定困難,學習效果受講師水平影響較大。 2022-05-18 |
|
|
企業培訓內容主要包括那些呢? 所有企業都非常重視員工培訓,高質量的企業培訓是高效管理之母,可見對培訓工作的高度評價。長期有效的培訓是高定位公司發展不可或缺的,而培訓是大眾制造企業需要人才的最佳途徑之一。 2022-05-18 |
|
|
企業定期團建的優點及注意因素 隨著社會上工作的節奏越來越快,現在我們在工作之余必須需要放松,所以定期的團建是必要的,尤其是新成立的團隊,一次團建可以達到增加大家熟悉和理解、放松身心、把每個人的狀態拉滿; 2022-05-17 |
|
|
團建活動真的可以促進團隊的凝聚力嗎? 簡單來說:團建活動是為了讓員工和員工、員工和領導在特殊情況下有更多的情感交流,創造更多不一樣的甚至是難忘的共同經歷。這些共同的經歷會成為他們關系的紐帶,更有利于他們在接下來的工作中的團隊合作。同時也滿足了員工被尊重、歸屬感、安全感、被愛感等精神需求。團建活動對團隊的健康發展和團隊氛圍的改善有非常積極的作用。 2022-05-17 |
|
|
個體與組織的成長必備——學無止境 “學然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也!鬃印抖Y記·學記》;學習,只有不斷地學習才能帶領你的企業走向世界!本拖裎覀冊谕卣褂柧氻椖恐蟹窒淼囊粯,不斷學習對個人很重要, 2022-05-16 |
|
|
正向面對和接受新的挑戰,不斷超越自己 “挑戰無處不在”、“面對新的歷程,你準備好了嗎?”、“準備接受新的挑戰了嗎?”、“勇者都是為新的挑戰而來”、“勇者和弱者的區別在與挑戰新的困難”等等這些語句我們經常在拓展訓練中聽到,也會在現實工作生活中聽到,甚至在某些媒體對于成功者的講述中也會遇到,更是那些成功者經常掛在嘴邊的語句。對于人而言,面臨新的挑戰,勇于挑戰,也將是成功的開始。 2022-05-16 |
|
|
拓展訓練項目帶給團隊參與者的信任 談起信任,在拓展訓練項目當中,有一個非常經典且極具魅力的體驗項目——背摔。這個項目是從拓展雛形時就有的經典項目,一個人站在約1.6米高的背摔臺上,雙手交叉,十指相扣防御胸部,背對大家,在與大家鼓勵互動后,筆直的倒在下面人用手臂搭成的人床上,這個過程對于體驗者來說還是有挑戰性的,當然下面人承受的壓力也不一樣,也是不舒服的。 2022-05-14 |
|
|
趣味運動會項目 比賽開始前,四名選手跨在比賽器材上,站在起跑線后,雙手握著固定手柄。裁判一聲令下后,4名選手配合讓比賽器材在跑道上行進,跑道40米。當各隊使用的比賽器材觸及終點線所在的垂直面時,計時停止,用時少者排名第一。 2022-05-13 |
|
|
蘭州紅色歷史故事 解放戰爭時期,中國人民解放軍第一野戰軍在甘肅省蘭州地區同西北國民黨軍進行的決戰性作戰。
1949年7月扶郿戰役后,國民黨西安“綏靖”公署主任胡宗南所部退至秦嶺及其以南地區。西北軍政長官公署代長官馬步芳(8月中旬任長官公署長官)、副長官馬鴻逵為阻止人民解放軍第一野戰軍沿西(安)蘭(州)公路西進,將所部分別退守蘭州、同心及其以北地區。8月中旬,人民解放軍第二、… 2022-05-13 |
|